张总
岗位职责:
岗位职责:
1、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
2、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
3、负责员工工资的管理工作;
4、负责正式员工劳动合同的签订;
5、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
6、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
任职资格:
任职要求:
1、性别:不限
2、年龄:22-30岁
3、学历:人力资源及管理类专业大专以上学历
4、经历:1年以上人事工作经验。
5、基本要求:
①具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。
②性格外向,亲和力强。
6、特殊技能:
①熟练操作电脑等办公设备。
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