岗位职责：
要求：二手房中介人事经理经验一年以上，二手房人事招聘专员三年以上
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他相关工作事宜。
任职资格：
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少两年以上人力资源等相关工作经验，有房产人事工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：上午8:30——11:30,下午13:00——17:30
我们需要比我们更强的人
我们所做的不是一份工作 而是一个生意
我们不是简单的雇佣或打工的关系 而是商业合作伙伴。
我们应有的思维方式是 以商业合作伙伴的身份 共同开辟致富之路。
行业：房地产/建筑/建材/工程
规模：100-499人
性质：民营
地 址：红旗街与长久路交汇
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