岗位职责：
1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课 程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;
3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料，并归档。
任职资格：
1.管理相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.熟悉培训内容以及培训流程;
4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
5.具备良好的学习能力、创新能力;
6.具有亲和力和感染力。
我们需要比我们更强的人
我们所做的不是一份工作 而是一个生意
我们不是简单的雇佣或打工的关系 而是商业合作伙伴。
我们应有的思维方式是 以商业合作伙伴的身份 共同开辟致富之路。
行业：房地产/建筑/建材/工程
规模：100-499人
性质：民营
地 址：红旗街与长久路交汇
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