岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、根据集团相关销售政策及策略，协助零售主管制定相关市场的销售方案；
2、定期拜访所负责的目标药店，了解公司产品的铺货、陈列、销售及库存情况；
3、每天记录拜访日记，记录所拜访药店的进销存情况；
4、与药店经理、柜长和店员建立良好的客情关系；
5、定期进行药店普查，建立完善的药店档案；
6、关注终端药店的价格和批号；
7、目标终端市场的开拓；
8、及时了解本公司产品和竞争对手产品的市场信息；
9、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、学历及专业要求：大专及以上学历，药学、市场营销等相关专业；
2、工作经验要求：2年医药行业经验；
3、其他要求：了解药品行业相关情况、了解营销相关知识、具备一定的客户管理能力及费用管理能力、体貌端正、身体健康，诚信可靠。
简历投递：
您可以将简历直接投递到招聘邮箱：172871428@qq.com，联系电话：15229259672，如果您符合我们的招聘条件，我们会在第一时间联系您！
扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团，也是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市，现有员工15000人，总占地面积300多万平方米。旗下15家成员公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地；营销网络覆盖除台湾以外的全国各省、市、自治区。
集团始终秉承“求索进取，护佑众生”的企业使命，践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观，高起点打造“扬子江水哺育中华，扬子江药造福华夏”的品牌文化，致力于向社会提供优质的药品和高效的健康服务，取得综合经济效益自1996年起，连续十多年排名江苏省和全国医药行业前列，并跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“全国纳税500强”的业绩。据国家工信部公布的数据，2009～2015年，扬子江药业集团有限公司主营业务收入连续7年名列全国医药工业企业百强榜前三甲，位居2014年、2015年度中国医药工业企业百强榜首位。相继荣获“全国五一劳动奖”、“全国重合同守信用企业”、“全国文明单位”、“江苏省质量奖”、“中国质量奖提名奖”等称号。2015年12月，经600万大众投票，在全国医药行业唯一赢得“质量之光——质量标杆企业称号”。2016年，荣获“全球卓越绩效奖”（世界级）。12月12日，2016年中国品牌价值榜揭晓，扬子江药业集团以953分的品牌强度和228.42亿元的品牌价值荣获中国生物医药板块品牌强度、品牌价值双料冠军。
扬子江药业集团把研发创新作为企业发展战略基点，致力于国家一类新药和创新药物的研发。作为供给侧结构性改革的五大任务之一，“补短板”的本质就是创新，加快向“高精尖”转型。集团坚持不懈走创新之路，在新药研发上，全面推进“三药并举”战略，以每年按销售额3～4%比例投入新药研发，抢占科技制高点，引进具有国际视野的高端研发创新人才，建立国际化研发体系。依托药物制剂新技术国家重点实验室、中药质量控制重点研究室等创新研发平台，形成由资深科学家、海归高层次人才领衔，总人数近1000人的创新团队。目前在研的化学创新药、仿制药、中药和生物药达100多个，确保了短期、中期和长期产品研发有序进行。经过多年的积累和创新，产品体系覆盖10多个领域、10多种剂型、200多个品规。集团一直以市场为导向，研发产品以抗感染、心脑血管、消化系统为主，并积极开拓其它具有增长潜力的用药市场，形成“研发一批、生产一批、储备一批”的产品梯队，有力保证了企业的持续健康发展。
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